«Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой» audiokingi haqqında rəylər, Александр Валентинович Алексеев audiokitabı haqqında rəylər, LitRes kitabxanasındakı reytinq

Giriş, kitabı qiymətləndirmək və rəy bildirmək

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой

Александр Валентинович Алексеев

0

Rəy bildirmək

1

8,63 ₼

Janr və etiketlər

Biznes psixologiyasıInsan resurslarıKorporativ mədəniyyətMüəllif üsullarıSosial psixologiyaSosial transformasiyaŞəxsiyyətlərarası ünsiyyət

Yaş həddi:

16+

Litresdə buraxılış tarixi:

05 oktyabr 2024

Müddət:

5 s. 31 dəq. 02 san.

Qirayətçi:

Литрес Авточтец

Müəllif hüququ sahibi:

Yükləmə formatı:

Bu kitabla dinləyirlər

Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой

Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой Павел Безручко

Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц

Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц Павел Безручко

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов Анна Егорова

Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников

Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников Павел Сивожелезов

Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони

Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони Smart Reading

Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых

Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых Павел Сивожелезов

HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов

HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов Илья Батлер

Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум

Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум Михаил Рыбаков

Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков

Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков Евгений Севастьянов

Корпоративная культура

Корпоративная культура Татьяна Кожевникова