«Драйв: Что на самом деле нас мотивирует» audiokitabına rəylər, səhifə 2, 49 rəylər
Отличная книга, я полностью согласен с автором. Кто умеет слушать, тот поймет смысл. Не всегда человек работает за деньги. Он хочет сделать что-то хорошее и даже бесплатно.
Есть такое понятие «обязаловка». Дело не в.деньгах. Многие мужчины любят готовить, но постоянно эта обязанность лежит на женщинах, бесплатно. А муж может изредка совершать подвиг на кухне. Когда интересное занятие становится работой, оно перестает быть интересным.
Книга открывает нам новый взгляд на мотивацию. На то, почему современного человека не всегда стоит мотивировать деньгами. О том, что материальная мотивация может отбить желание работать. Даже у человека имеющего огромную внутреннюю мотивацию. Написана легко. Информация усваивается на долго.
Классная книжка, понравилось. Буду применять на практике, а потом уже сделаю выводы для себя. Будет полезен абсолютно всем, особенно родителям, поможет не «загубить» творческий потенциал ребёнка.
Книгу стоило бы озаглавить «Что нас мотивирует на работе». К личной мотивации не имеет ни малейшего отношения. :)
Да и про рабочую мотивацию сказано много, а как применить - осталось за рамками книги.
Достойная книга, пересекается (и автор осознанно это делает) с Потоком, Гениями и аутсайдерами, таким образом закрепляя нужные знания. Есть классные идеи, которые стоит воплотить в компании, нацеленной на развитие сотрудников и выстраивание долгосрочных с ними отношений.
Я слушала эту книгу в аудиоформате, но, к сожалению, автор Дэниел Пинк часто повторял уже сказанное. Иногда казалось, что он просто хочет выразить ту же мысль другими словами.
Мне очень понравилось, как читал эту книгу Олег Томилин. Я слушала его с удовольствием, но всё же иногда отвлекалась, когда автор повторялся и ходил по кругу по одной и той же теме.
Интересная книга помогает взглянуть на проблемы мотивации с альтернативной точки зрения. Очень много полезных советов. Книга сама по себе здорово мотивирует. Можно и нужно слушать и переслушивать.
Думал: почему мне на работе так плохо? Мотивации никакой не было, одна ненависть ко всему. Ощущение бессмысленности, идиотизма занятий. Теперь понятно, оказалось все просто.
полезная книга. заставляет нацелиться на мастерство, а не на достижение материальной цели. по другому заставило взглянуть на своего работодателя
