"Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы" kitabından sitat

В конце каждого совещания сплоченная команда должна потратить несколько минут, чтобы убедиться: каждый сидящий за столом уходит с одинаковым пониманием – в  чем достигнуто соглашение и какие обязательства взяты.
Digər Sitatlar
Yaş həddi:
12+
Litresdə buraxılış tarixi:
15 mart 2017
Müddət:
6 s. 57 dəq. 54 san.
ISBN:
978-5-91657-742-6
Yükləmə formatı:
Управление изменениями
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Orta reytinq 4,3, 19 qiymətləndirmə əsasında
Audio
Orta reytinq 4,4, 34 qiymətləndirmə əsasında
Audio
Orta reytinq 4,6, 33 qiymətləndirmə əsasında
Audio
Orta reytinq 4,8, 20 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 5, 20 qiymətləndirmə əsasında