Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию

Мы адаптировали для России и усилили классическую концепцию Дона Бека. На этой основе мы создали практические инструменты, которые помогли сотням коммерческих и некоммерческих организаций.

Ваш бизнес застрял в бесконечных проблемах: кризисы, безразличные сотрудники, выгорание и авторитарное управление? Существует код к развитию, скрытый в уровнях сознания вашей компании. Эта книга – практический манифест, который покажет, как превратить хаос в гармоничную и стремительную систему. Вы откроете мощь интегральных операционных систем, чтобы ваша компания не просто выживала, а играла и побеждала на рынке.

«Чтобы эти операционные системы могли работать, нужно, чтобы лидер из руководителя стал управленцем. Управленец – это пример игры по правилам: он помогает получить организации энергию за счет роста эффективности, за счет системности.»

«От „Чем больше, тем лучше“ красного уровня к „Чем лучше, тем больше“ синего уровня Игры.»

«От любимого вопроса красного уровня „Кто виноват?“ культура организации переходит к вопросу „Что виновато?“.»

«Ценностный фокус лидеров – в постоянном повышении эффективности. Проводятся ретроспективы и работа над ошибками. Важно быть правильными.»

«В книге „Дао Дэ Цзин“ Лао Цзы красиво написал: „Когда все в поднебесной узнают, что прекрасное является прекрасным, появляется и безобразное. Когда все узнают, что доброе является добром, возникает и зло“.»

Авторы, Сергей и Виктория Бехтеревы, делятся многолетним опытом, который помог сотням компаний. Опираясь на реальные отзывы, читатели отмечают, что книга дает не просто теорию, а конкретные инструменты для взращивания вовлеченной команды, перехода от авторитарного менеджмента к самоуправлению и безболезненного преодоления кризисов. Это путь к радости творчества и командного созидания.

На какие вопросы вы найдете ответы в этой книге:

– Как из безразличного персонала поэтапно взрастить вовлеченную команду?

– Как предотвращать или безболезненно переживать кризисы развития организации?

– Как перейти от авторитарного менеджмента к самоуправляемой компании?

– Как постоянно усиливать и ускорять свою организацию?

– Как от чувства вины и страха перейти к безусловной радости командного созидания?

Аудиокнига – Погрузитесь в концепции спиральной динамики через профессиональную озвучку, которая сделает сложные идеи яркими и запоминающимися.

Электронная книга – Имейте всю мощь практических инструментов всегда под рукой для быстрого поиска и применения.

Бесплатный ознакомительный фрагмент – Начните раскрывать потенциал вашей компании прямо сейчас, прочитав начало книги и оценив глубину подхода.