Бизнес на каблуках. Советы деловой женщины

запишите цели на 3 года, на год, на месяц и на неделю

Любите готовить борщ? Даже если и нет, рецепт точно знаете. Сначала варим мясной бульон, потом добавляем определенные овощи, затем зелень и чеснок. Теперь представим, что мясо было испорченным. Или вы забыли положить свеклу. Или вместо мяса положили в борщ селедку. Насколько съедобным получится борщ? Кого вы сможете им угостить?

Для текущего контроля надо завести карточки на каждого сотрудника, где отмечать все огрехи и достижения. Опоздал на работу, отпросился – записать. Сделал полезное дело по доброй воле, помог без требования дополнительной оплаты – тоже отметить записью. Так вы будете располагать фактами, а не эмоциями. Самое главное, что многое забывается, если не записывать. Карточки и пометки в них являются хорошими помощниками в оценке сотрудника.