"ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками" kitabından sitat

А теперь переходим к управленцам – менеджерам . Здесь четыре ключевых параметра оценки. 1. Личные качества. 2. Нацеленность на результат. 3. Инициативность. 4. Умение работать в команде.