Вячеслав Ионов

277 abunəçilər
Yeni kitab, audio kitab, podkastlar haqqında bildiriş göndərəcəyik

Populyar kitablar

Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Mətn, audio format mövcuddur
Средний рейтинг 4,9 на основе 7 оценок
Mətn, audio format mövcuddur
Средний рейтинг 4 на основе 18 оценок
Mətn, audio format mövcuddur
Средний рейтинг 4,7 на основе 18 оценок
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 18 оценок
Mətn
Средний рейтинг 3,6 на основе 100 оценок
Mətn, audio format mövcuddur
Средний рейтинг 4,5 на основе 14 оценок

Populyar audiokitablar

Audio
Средний рейтинг 3,9 на основе 15 оценок
Audio
Средний рейтинг 4 на основе 98 оценок

Müəllifin bütün kitabları

Коллектив авторов
-dan 8,62 ₼
Seriya yoxdur
-dan 9,70 ₼
Фара Дабхойвала
-dan 15,10 ₼
-dan 8,62 ₼
Kitablar Вячеслав Ионов fb2, txt, epub, pdf formatlarında yüklənə və ya onlayn oxuya bilər.
Daxil olun, rəy bildirmək üçün

Sitatlar

Однако в 1980-е гг. эта теория была опровергнута в результате появления исследований особенностей характера близнецов и приемных детей. Оказалось, что психология однояйцевых близнецов гораздо более схожа, чем психология разнояйцевых, а психология усыновленных детей намного ближе к их биологическим родителям, чем к приемным. Все исследования – а их теперь сотни – сходятся в  одном: особенности характера примерно на 50 % обусловлены наследственностью

Перепрошивка: Как защитить свой мозг в цифровую эпоху

Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 18 оценок

В результате избавления от скуки с  помощью цифровых устройств мы становимся менее терпимыми к скучным задачам и, следовательно, легче поддаемся скуке. Это замкнутый круг. Мы научились справляться со скукой и другими неприятными чувствами с помощью мобильных мультимедийных устройств, средств коммуникации и информационных технологий, но, как будет показано дальше, эти инструменты сами становятся источником плохого настроения.

Скотт Барри Кауфман Путь к самоактуализации: Как раздвинуть границы своих возможностей. Новое понимание иерархии потребностей Маслоу

https://www.youtube.com/watch?v=vJG698U2Mvo

в быстро меняющемся мире мы должны быть гибкими, инновационными и готовыми адаптироваться к новым условиям ведения бизнеса для выживания.

Когда руководители не могут решить проблемы, они нанимают консультантов. Сегодня количество и разнообразие советчиков ошеломляет.