«Недушный директор. Как управлять и не страдать» kitabından sitatlar

https://vkvideo.ru/video197426228_456241054

Как нанимать? • Как обучать? • Как организовывать работу? • Как добиваться выполнения задач? • Как мотивировать?

Руководитель задает направление для своей команды Да, это большая ответственность. Но  для нас выбирать путь, куда поплывет корабль, – очень интересно. Попробуйте посмотреть на это как на игру: вы, подобно капитану фрегата, открываете новые земли! Если руководитель отмахивается, не  помогает подчиненным определиться с целями и ждет, что люди сами их выберут, – это перекладывание ответственности. Мало людей действительно знают, какие цели перед собой поставить.

«Профессионалы не то что не выгорают – они даже не нагреваются