10% endirim hədiyyə edin
Bu kitabı tövsiyə edin və dostunuzun alışından 0,93 ₼ əldə edin.
Основной контент книги Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?
9,23 ₼
Kitab haqqında
Успех менеджера в значительной степени зависит от наличия у него навыков делового общения. Руководитель должен оценивать эффект и последствия собственных коммуникаций. Его цель – не просто воздействовать на подчиненных, клиентов и партнеров, а влиять, то есть воздействовать осознанно, целенаправленно, результативно.
Эта книга поможет вам расширить свой арсенал влияния. Авторы – известные бизнес-тренеры, эксперты в области управления сложными коммуникациями (переговоры, конфликты, групповая медиация) – поделятся своим опытом. В книге вы найдете теоретические обобщения и практические примеры, сможете примерить на себя наиболее эффективные технологии.
Digər versiyalar
1 kitab 9,23 ₼
Rəylər, 2 rəylər2
Bütün rəyləri gör
Əvvəlcə populyarlar
Книга, к сожалению, не оправдала ожиданий. Жалко потраченных денег и времени. Рекомендации авторов уместны только для офисных сотрудников, для производства – совсем не применимо.
Рекомендую если вы хотите разобраться в психологии различных типов коммуникаций. Книга может быть интересной и полезной не только на профессиональном но и на бытовом уровне
Daxil olun, kitabı qiymətləndirmək və rəy bildirmək üçün
Спорные моменты начинаются, когда мотивационные и гигиенические факторы находятся в противофазе. Например, если работа интересная, позволяющая сотрудникам раскрыть свой потенциал, но при этом условия труда оставляют желать лучшего
Kitab Александры Козловой, Владимира Козлова «Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?» — fb2, txt, epub, pdf formatında yükləyin və ya onlayn oxuyun. Şərh və rəylər yazın, sevimlilərinizə səs verin.