"Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента" kitabından sitat
работе. Если он будет этим пренебрегать и надеяться только на финансовые мотиваторы или совесть, то, скорее всего, обнаружит, что большинство сотрудников выбрали сценарий поведения «Меньше напрягаться и меньше заработать». К сожалению, сэкономленный фонд оплаты труда не компенсирует потерь от невыполнения задач.
Digər Sitatlar
Janr və etiketlər
Yaş həddi:
16+Litresdə buraxılış tarixi:
08 dekabr 2020Yazılma tarixi:
2020Həcm:
296 səh. 11 illustrasiyalarISBN:
978-5-98124-758-3Müəllif hüququ sahibi:
Добрая книга