«Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»», Александр Фридман oxşar kitablar

Навыки эффективного делегирования

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник

Лидерство

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Наставничество. Метод Петра Кузнецова

Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин

Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»

Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер

Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату

Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара Минто

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Кто. Решите вашу проблему номер один

Управление бизнес-процессами по-человечески

Эффективный менеджер и руководитель

Целевое управление компанией на основе KPI. Как построить организацию, заточенную на результат

Талант побеждает

Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок

Сервис в стиле casual. Стандарты обслуживания для хостес и официантов ресторана демократичного формата

Разгневанный Клиент, я люблю тебя

Это так не работает!

Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу

Ключевые идеи книги: Построение бизнес-моделей. Александр Остервальдер, Ив Пинье