"Парадокс мотивации. Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменить" kitabından sitat
Чаще всего это ежегодный ритуал, который сеет среди сотрудников нервозность и беспокойство и означает, что их будут ранжировать, взвешивать вклад в общее дело или каким-либо другим способом оценивать. Эту традицию давно пора было бы отменить, учитывая, насколько ее результаты искажают действительное положение вещей, а сама она неизбежно порождает обиды и вредит духу коллективизма.
7,70 ₼
Janr və etiketlər
Yaş həddi:
16+Litresdə buraxılış tarixi:
11 iyul 2017Tərcümə tarixi:
2023Yazılma tarixi:
1993Həcm:
771 səh. 2 illustrasiyalarISBN:
9785001007029Tərcüməçi:
Müəllif hüququ sahibi:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)Seriyaya daxildir "Психология на все времена (МИФ)"