mətnHəcm 131 səhifə
2016 il
Чтиво достаточно унылое, хотя и не бесполезное. Поможет понять очевидные тренды и обозначить тенденции видные не вооруженным взглядом. Удивительно, что HH имея огромный массив информацию для анализа не смогла сподобиться и произвести на свет что-либо более практичное
Занимательная статистика. Где-то выявлены банальные вещи, которые понятны и без дополнительного анализа (кризис в экономике внёс коррективы). В каких-то отраслях неточно отражены тенденции. В общем и целом, подойдет тем HR специалистам, которым надо набросать отчет для руководства и чтобы это не выглядело как выковыривание из носа, а было похоже на исследование.
Rəy bildirmək
Перед вами Альманах 2.0 – второй выпуск нашего сборника исследований, посвященный актуальным вопросам в сфере управления персоналом. Со времени выхода первого Альманаха прошло два года и теперь мы даем вам возможность взглянуть на произошедшие за этот срок изменения на российском рынке труда своими глазами.
Эта книга представляет собой компиляцию эксклюзивных статистических данных, собранных в ходе специально проведенных опросов российских работодателей и соискателей, а также анализа базы данных вакансий и резюме сайта HeadHunter за 2015 и 2016 годы. Вся статистическая информация представлена в виде интуитивно понятных графических диаграмм, сопровожденных подробными аналитическими комментариями.
В очередном Альманахе мы постарались осветить наиболее важные и актуальные на данный момент темы для специалистов в сфере HR: развитие HR-бренда, коммуникация между работодателем и соискателем, внутренняя и внешняя мотивация сотрудников, методы оценки и удержания персонала, автоматизация и цифровые инструменты в HR.
Rəylər
2