Название книги вводит в заблуждение, основной упор делается на оформление трудовых отношений и организацию работу кадровой службы, о подготовке персонала очень немного и поверхностно
Название книги вводит в заблуждение, основной упор делается на оформление трудовых отношений и организацию работу кадровой службы, о подготовке персонала очень немного и поверхностно
Rəy bildirmək
«Идеальный персонал – профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации персонала» kitabının rəyləri