«Преимущество сетей. Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений» kitabının rəyləri, 1 rəy

Книга раскрывает принципы формирования союзов и корпораций. Может быть интересна лицам интереющимся экономикой и бизнесом.

Daxil olun, kitabı qiymətləndirmək və rəy bildirmək üçün
Генрих Грив
və s.
Mətn
1
rəy
1
sitat
7,94 ₼
Yaş həddi:
12+
Litresdə buraxılış tarixi:
11 oktyabr 2014
Tərcümə tarixi:
2014
Yazılma tarixi:
2014
Həcm:
317 səh. 80 illustrasiyalar
ISBN:
978-5-9614-3537-5
Tərcüməçi:
Naşir:
Müəllif hüququ sahibi:
Альпина Диджитал
Yükləmə formatı:
Onlayn oxumaq

Bu kitabla oxuyurlar

Гиперреалистичная стратегия. Как провести прорывную стратегическую сессиюАлексей Пан
Mətn
Orta reytinq 5, 1 qiymətləndirmə əsasında
Международная конкуренция. Конкурентные преимущества странМайкл Портер
Mətn
Orta reytinq 4,2, 13 qiymətləndirmə əsasında
Стратегия процветания. Новый взгляд на конкуренцию, развитие бизнес-экосистемы и лидерствоРон Аднер
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 3,8, 4 qiymətləndirmə əsasında
От одного пользователя до миллиона. Как успешные бренды и продукты наращивают аудиториюЭндрю Чен
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 3,7, 7 qiymətləndirmə əsasında
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри МинцбергаГенри Минцберг
Mətn
Orta reytinq 4,3, 37 qiymətləndirmə əsasında
Увлекательный MBA. Настольная книга руководителяЭльшан Бадирханов
Mətn
Orta reytinq 4,8, 12 qiymətləndirmə əsasında
Сервис-дизайн на практике. Проектирование лучшего клиентского опытаМарк Стикдорн и др.
Mətn
Orta reytinq 4,1, 7 qiymətləndirmə əsasında
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровеньДэниел Гросс и др.
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4, 5 qiymətləndirmə əsasında
Умные решения. Как сделать правильный выбор: от семейных ужинов до серьезных сделокДэн Ариели и др.
Mətn PDF
Orta reytinq 4,4, 21 qiymətləndirmə əsasında
Как убедить тех, кого хочется прибить. Правила продуктивного спора без агрессии и перехода на личностиБо Со
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 3,4, 14 qiymətləndirmə əsasında