"Купить того, кто продает. Как добиться от менеджеров по продажам стабильного результата" kitabından sitat
считаю, что соотношение между тремя частями всей оплаты труда должно быть примерно таким: фиксированная часть, обеспечивающая базовые потребности, – 30 %, выплаты на основе KPI, оценивающие исполнительский уровень сотрудника, – 30 % и, наконец, премия за конечный результат – 40 %.
Janr və etiketlər
Yaş həddi:
16+Litresdə buraxılış tarixi:
03 aprel 2023Yazılma tarixi:
2023Həcm:
223 səh. 6 illustrasiyalarISBN:
978-5-907485-68-6İllüstrator:
Müəllif hüququ sahibi:
Writer's Way