В книге описана очень интересная организационная технология. Сначала она напоминает технологию целеполагания, но в тоже время от нее отличается. Отличается тем, что цели и задачи описываются списком, или по-другому - реестром. Реестр это одновременное и список и база данных, и также реестр можно реализовать в электронном виде. Предложенное понятие реестра целей и задач действительно может являться эффективным инструментом для личной жизни и работы.
Rəylər
1