Нарративное лидерство. Искусство вдохновлять и убеждать с помощью историй

Очень удивила эта книга , потому что это не только текст, но и целый курс лекций. Много qr-кодов на лекции, примеры, части вебинаров, разборы упражнений на ютубе. Подробный материал , начинается с теоретического разбора, а потом большое количество практики по шагам под конкретный случай или задачу. Эта книга намного интереснее, чем обычные книги по навыкам общения и умению преподнести себя. Весь акцент сделан на истории, их подбор, способы трансляции, чтобы они максимально воздействовали на слушателй. Рекомендую для всех, кто работает над своими скиллами эффективной коммуникации и ищет новую, интересную систему не только удержать внимание слушателей, но и донести свой посыл

отличная книга, но не простая, ну для меня точно. прочитать одно, а применить на практике – другое. сейчас пробую, иногда вроде хорошо получается, иногда вообще вдохновения нет. но надо понимать, что кому-то словно дан талант красиво выступать, а таким как я надо развивать это как навык и рада, что это возможно и в книге очень много техник, примеров как это сделать.

Нарративное лидерство(я его называю естественным) дает бизнесу не только прибыль, но и счастье. Эта книга, а вернее тренинг-книга учит рефлексии, поиску алмазов в своей жизни. Благодаря ей можно научиться видеть и показывать смыслы своего труда, что делает каждую компанию уникальной. Работа становится радостью, а творчество - развитием.

Очень толковая книга ориентированная на практику. Прочитал — и тут же надо применять знания. Если просто прочитать и отложить, особой пользы не будет, но это с любой книгой про лидерство так

Читаю книгу "Нарративное лидерство". Очень нравится. Спасибо! Нашел для себя ответы на некоторые вопросы и идеи. Например, что руководитель - это "создатель смыслов". А ведь и правда.. Во-первых, своими словами или молчанием, действиями или бездействием, вниманием или невниманием руководитель (менеджер) создает смыслы для своих подчиненных, работников, команды. И во-вторых, сводить всю работу к прянично-кнутовому смыслу "работаешь - получишь премию, не работаешь - пойдешь на улицу" - это выхолащивать все смыслы и обесценивать свой же труд и труд других людей.. Получил интересные инсайты. Очень понравилась идея, чтобы стать хорошим рассказчиком надо самому быть "наслушанным" историями других людей.. Выписываю для себя книги и писателей, на которые ссылается автор в "Нарративном лидерстве", - для будущего чтения. Захотелось стать не просто рассказчиком, а "сказочником"..