"Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR" kitabından sitat
Многие исказили модель, сделав ее статичной, часто устанавливая цели на год, хотя уже 50 лет назад предприятия были вынуждены быстро реагировать на изменения рынка и условий, в которых они работали. Вместо того чтобы адаптироваться к изменениям в постановке целей и выбрать меньший по продолжительности период, компании взяли на вооружение принцип «Установи и забудь», который встречается и по сей день.
Digər Sitatlar
Mətn, audio format mövcuddur
9,80 ₼
Janr və etiketlər
Yaş həddi:
16+Litresdə buraxılış tarixi:
23 fevral 2021Tərcümə tarixi:
2021Yazılma tarixi:
2016Həcm:
271 səh. 20 illustrasiyalarISBN:
9785001692041Müəllif hüququ sahibi:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)Seriyaya daxildir "МИФ Бизнес"
