«Простое лидерство» kitabından sitatlar
Сотрудники, которые не знают, чего от них ждут, увольняются. Сначала они обдумывают свое решение, а через несколько месяцев уходят с фирмы.
Принципы: 1. Демонстрируют, как должны выполняться задачи. 2. Определяют неизменное направление деятельности фирмы и дают ориентир. 3. Представляют собой душу и совесть компании. 4. Позволяют создать корпоративную культуру. 5. Придают работе смысл. 6. Позволяют сотрудникам гордиться фирмой и собой. 7. Дают возможность идентифицировать себя с компанией.
9,18 ₼
Janr və etiketlər
Yaş həddi:
12+Litresdə buraxılış tarixi:
05 sentyabr 2016Tərcümə tarixi:
2008Yazılma tarixi:
2007Həcm:
165 səh. 9 illustrasiyalarISBN:
978-985-15-3032-4Tərcüməçi:
Müəllif hüququ sahibi:
Попурри
