Kitabı oxu: «Как выбрать копирайтера. Книга для заказчиков, копирайтеров и просто любопытных»
© Дарья Петровна Казакова, 2019
ISBN 978-5-0050-9367-7
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Выбор и общение с исполнителем – это навык, которому учатся, приобретают с горьким опытом или… берут готовый. У каждого будут свои ошибки, но части «шишек» можно избежать, если пользоваться чужими знаниями. Например, моими. Угощайтесь!
Автор, корректор, редактор, верстальщик, жнец и на дуде игрец – Казакова Дарья
Оглавление
От автора
Глава 1. Пол
Глава 2. Возраст
Глава 3. Образование
Глава 4. Резюме специалиста
Глава 5. Портфолио
Глава 6. Тестовое задание и отзывы
Глава 7. Прайс-лист и предполата
Вместо заключения
От автора
Умышленно не пишу «как выбрать хорошего копирайтера». Слово «хороший» – пустое оценочное суждение, давать которое – непрофессионально. Но что тогда профессионально? Как увидеть специалиста в толпе других?
Или каким критериям нужно соответствовать, чтобы тебя выбрали? Да, умеющий читать выудит отсюда информацию и для авторов тоже. И она здесь есть. Я прекрасно понимаю: коллеги будут скачивать книгу возможно даже чаще заказчиков, придирчиво изучать каждый абзац и спорить.
А может, и не будут спорить, а возьмут что-то на заметку.
Берите. Всё там, ниже.
Глава 1
Пол
Патриархальные устои нашего общества отражаются на копирайтинге в том числе. Девочкам не пристало писать про дизельные тракторы, даже если они в них разбираются, а мальчикам – про маникюр и косметику. И зарабатывать много \ мало – тоже.
Да, многим это недоступно из-за жизненного опыта или склада ума. Но всегда есть исключения.
Я писала новости, анонсы и информационные статьи об автомобильных дворниках. Не просто «В продаже появились щетки-стеклоочистители с нанотефлоновым напылением» и глупенький текст. Я анализировала графики, где сравнивалось количество взмахов и износ покрытия тефлоновых и графитных напылителей. Я знаю разновидности щеток – и каркасные, и бескаркасные, и плоские, и для грузовиков. Было бы желание разбираться.
Другой пример. Я работала в команде контент-менеджеров с молодым человеком Алексеем. Тематика групп – мудрые мысли, высказывания о жизни и (барабанная дробь) женские секреты, мечты и любовные цитатки. Леша отлично справлялся – группы росли, отписок было меньше, чем подписок, а лайки, репосты и комментарии были под каждым постом. А я с такой темой забуксовала и через 3 недели сбежала.
Вывод: всегда есть закономерность, исключения и неожиданные приятные результаты. Сексистские установки только в головах у людей.