«Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость» kitabının rəyləri

Невероятное количество воды. У автора нет технического образования (как понял по тексту, психолог), нет интереса к фактической истории, зато бездонный интерес к речам Великого Кормчего Компании и пространным размышлениям о том, какой дух компании к какому исходу приводит. Если всё это отжать, в сухом остатке будет едва 10% книги.

Плюс один единственный: других книг про Huawei на русском языке особо и нет, потому стоит почитать, пролистав сотни страниц пустой болтовни.

Книга не понравилась. Ожидала большего.

Преимущества.

– Одна из немногих книг про Huawei

Недостатки.

– 80% – вода. Про историю компании рассказано мало. На 670 стр. 2-3 примера про конкретную деятельность компании, 4-5 факта из истории. Немного побольше про лидера компании. Немного из истории современного Китая. И это всё тонет в философских размышлениях о том, как нужно управлять компанией.

Начало книги ещё более или менее бодрое, вторую половину дочитывала с трудом.

Жалею о потраченном времени.

Может, конечно, книга рассчитана на восточный менталитет – не знаю.

Хорошая книга, написанная консультантами. Сам руководитель написал бы короче и конкретнее. Много повторений и славословия. Но и много интересного.

Отличная книга. Основное внимание уделено не констатации свершившихся фактов, а анализу причин, почему и за счёт каких инструментов этого удалось достичь. Рекомендую.