Kitabı oxu: «Топ-менеджеры: поиск работы, резюме, вакансии, предложения о работе. Управленческие вакансии: генеральный директор, коммерческий директор и др.»

Şrift:

Введение

Книга “Коммерческие компании: топ-менеджеры: поиск работы / резюме / вакансии / предложения о работе. Управленческие вакансии: генеральный директор/вакансии; коммерческий директор/вакансии; директор по маркетингу/вакансии; и другие вакансии для топ-менеджеров” – дальнейшее развитие рукописи учебного пособия под названием “Школа поиска работы” (автор: Бегляров Д.А.).

Российское Авторское Общество. Свидетельство № 14476 о регистрации и депонировании произведения – результата интеллектуальной деятельности. Настоящим удостоверяется, что в Российском Авторском Обществе зарегистрирован и депонирован результат интеллектуальной деятельности – рукопись учебного пособия под названием “Школа поиска работы”, автором которой, по его собственному заявлению, является Денис Андреевич Бегляров. По заявлению Д.А. Беглярова, все права на данный результат интеллектуальной деятельности, созданный в период с мая 2004 года по октябрь 2008 года, принадлежат исключительно вышеуказанному лицу. Д.А. Бегляров свидетельствует, что при создании вышеназванного результата интеллектуальной деятельности им не были нарушены права третьих лиц. Запись в Реестре за №14476 от 06 ноября 2008 года имеется. Копия произведения хранится в архиве Российского Авторского Общества.

Поиск работы для топ-менеджеров / Вакансии для топ-менеджеров

Прочтение данной книги не предполагает, что топ-менеджер может научиться самостоятельно искать работу; цель данной книги – правильные ориентиры для топ-менеджера по поиску работы.

Востребованность и идеальность топ-менеджера на рынке труда

Кандидаты должны понимать, что вне зависимости от их образования, вне зависимости от опыта работы, вне зависимости от опыта работы в известных компаниях-прямых работодателях, вне зависимости от успешно реализованных проектов – востребованность кандидатов (топ-менеджеров) на рынке труда может меняться.

Решением для кандидатов – является обращение к Консультанту по карьере. С помощью Консультанта по карьере кандидаты (топ-менеджеры) могут усовершенствовать свое восприятие в качестве руководителей (работающих по корпоративному найму в коммерческих компаниях) на рынке труда, за счет нового (и объективного) формата презентации информации об опыте работы кандидатов, их профессиональной квалификации и эффективности в качестве наемных руководителей, что позволит таким кандидатам получить новый импульс востребованности на новые периоды работы в качестве наемных руководителей в компаниях-прямых работодателях.

Профессиональный и карьерный рост кандидатов (топ-менеджеров)

Бывает, что у кандидата возникает ощущение, что нужно менять работу, но конкретные причины остаются вне внимания. А значит, и какие-то необходимые действия обычно откладываются на потом. Но в тоже время, неудовлетворенность текущим положением (в контексте профессии и карьеры) присутствует.

И в ситуации, когда кандидатом (топ-менеджером) достигнут определенный уровень (в контексте построения карьеры в текущей компании-работодателя), для того чтобы ускорить свое профессиональное и карьерное развитие, у кандидата есть два варианта: или (в текущей компании-работодателе) формировать новые профессиональные задачи, или искать новые профессиональные задачи в новой компании-работодателе.

Вне зависимости от уровня занимаемых должностей в коммерческом сегменте, вне зависимости от масштабности бизнесов, на определенном этапе, все кандидаты (топ-менеджеры) и все компании (в том числе, крупные компании) желающие сохранять свои высокие ценность и востребованность – обращаются за консалтинговыми услугами. Именно консалтинговые услуги – это те инновации, которые позволяют клиентам (кандидатам и компаниям) сохранять свою востребованность и ценность на рынке на неизменно высоком уровне.

Yaş həddi:
16+
Litresdə buraxılış tarixi:
29 yanvar 2020
Yazılma tarixi:
2020
Həcm:
13 səh. 1 illustrasiya
Müəllif hüququ sahibi:
Автор
Yükləmə formatı:
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,3, 15 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,4, 594 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,8, 81 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,8, 40 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 4,2, 11 qiymətləndirmə əsasında