"Этика бизнеса. Психологическое расследование корпоративных скандалов" kitabından sitat
В одной из последних публикаций на эту тему Мартин Новак 153 на основании своих многолетних исследований называет пять механизмов, которые сделали возможным развитие сотрудничества между людьми 154 . Эти пять механизмов – родственная избирательность (мы предпочитаем сотрудничать со своей генетической родней), прямая взаимность (мы предпочитаем сотрудничать с теми, с кем контактируем часто), косвенная взаимность (ради собственной репутации мы часто ведем себя альтруистично по отношению к третьим лицам, даже когда они не в состоянии ответить нам тем же), сетевая взаимность (когда из людей, связанных взаимностью, формируются сети, сотрудничающие индивиды получают преимущества), групповая избирательность (группы
Janr və etiketlər
Yaş həddi:
12+Litresdə buraxılış tarixi:
29 iyun 2018Tərcümə tarixi:
2018Yazılma tarixi:
2016Həcm:
264 səh. 24 illustrasiyalarISBN:
978-5-9909050-9-2Tərcüməçi:
Müəllif hüququ sahibi:
Олимп-Бизнес
