"Как создать настоящую команду" kitabından sitat

Digər Sitatlar
Дэвид Шервин
və s.
Mətn, audio format mövcuddur
3
rəy
2
sitatlar
10,24 ₼
Yaş həddi:
0+
Litresdə buraxılış tarixi:
30 may 2019
Tərcümə tarixi:
2019
Yazılma tarixi:
2018
Həcm:
152 səh. 37 illustrasiyalar
ISBN:
978-5-9614-2586-4
Tərcüməçi:
Naşir:
Müəllif hüququ sahibi:
Альпина Диджитал
Yükləmə formatı:
Onlayn oxumaq

Bu kitabla oxuyurlar

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински Мэтьюсон
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,1, 13 qiymətləndirmə əsasında
Естественный отбор персонала. Метод Надежды РыбаковойРоман Матвеев
Mətn
Orta reytinq 4, 73 qiymətləndirmə əsasında
Производственная система России – полный вперед!Сергей Александрович Обозов
Mətn
Orta reytinq 4,3, 6 qiymətləndirmə əsasında
Управление продажамиРадмило Лукич
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4, 44 qiymətləndirmə əsasında
Переговоры
Harvard Business Review (HBR)
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 3,8, 10 qiymətləndirmə əsasında
От стажера до СЕОИрина Ефимова
Mətn
Orta reytinq 5, 4 qiymətləndirmə əsasında
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результатуМарк Хорстман
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 3,9, 42 qiymətləndirmə əsasında
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер и др.
Mətn
Orta reytinq 3,6, 9 qiymətləndirmə əsasında
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»Александр Фридман
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек МитчеллSmart Reading
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4, 16 qiymətləndirmə əsasında

Müəllifin digər kitabları

Как создать настоящую командуДэвид Шервин и др.
Audio
Orta reytinq 3,9, 11 qiymətləndirmə əsasında
Как создать настоящую командуДэвид Шервин и др.
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,4, 14 qiymətləndirmə əsasında