«Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира», Джон О’Нил oxşar kitablar

Командный подход. Создание высокоэффективной организацииДжон Катценбах və bИрина Евстигнеева tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 20 оценок
8,55 ₼
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
10,48 ₼
Массовый подбор персоналаОлеся Филиппова və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 32 оценок
10,50 ₼
Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отраслиМасааки ИмаиМария Кульнева tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 10 оценок
12,83 ₼
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак АдизесSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 17 оценок
5,98 ₼
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
10,26 ₼
Трудовые будни: От выживания к вовлеченностиАндрей Онучин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
9,62 ₼
KPI. Внедрение и применениеМарина Вишнякова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 43 оценок
9,62 ₼
Ключевые идеи книги: Дизайн-мышление. От разработки новых продуктов до проектирования бизнес-моделей. Тим БраунSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,9 на основе 7 оценок
5,98 ₼
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструментыМарина Яковлевна Курдова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 13 оценок
21,21 ₼
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 94 оценок
9,62 ₼
Системный бизнес. Лидер и командаЕвгений Фролов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 32 оценок
21,21 ₼
Дизайн Agile-организаций. Системный подход к построению адаптивных компаний. Российский опытИлья Павличенко
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
12,83 ₼
Менеджмент. Организационные структуры управленияАндрей Григорьевич Тысленко
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 3 оценок
14,78 ₼
Нематериальная мотивация сотрудниковВиктория Зайцева
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 132 оценок
3,77 ₼
Быстрые и эффективные совещания. От подготовки до получения желаемого результатаОльга Демьянова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 22 оценок
7,48 ₼
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
10,69 ₼
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджераВладислав ЯхтченкоЕ. А.Трубченинова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 8 оценок
14,12 ₼
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 9 оценок
10,69 ₼
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 39 оценок
8,55 ₼
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер və bЕкатерина Бакушева tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
17,12 ₼
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
13,26 ₼
Сборник игр и техник для совещаний и командных сессий. Книга для лидеров и коучейКсения Белобородова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 7 оценок
12,86 ₼
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 137 оценок
8,34 ₼