"Менеджмент" kitabından sitat

При формулировании целей организации, подразделений, конкретных исполнителей следует использовать методику постановки цели – SMART- цели. Цель должна быть: – specific – конкретна; – measurable – измерима; – achievable – достижима; – relevant – значима; – time bound – ограничена во времени.
Digər Sitatlar
3,45 ₼
Yaş həddi:
0+
Litresdə buraxılış tarixi:
25 fevral 2016
Yazılma tarixi:
2015
Həcm:
366 səh. 78 illustrasiyalar
ISBN:
978-5-394-02414-6
Müəllif hüququ sahibi:
Дашков и К
Yükləmə formatı: