Основной контент книги Краткое содержание «Девять типов лидерства: искусство управления людьми в XXI веке»
Mətn

Həcm 19 səhifələri

0+

Краткое содержание «Девять типов лидерства: искусство управления людьми в XXI веке»

3,03 ₼
10% endirim hədiyyə edin
Bu kitabı tövsiyə edin və dostunuzun alışından 0,31 ₼ əldə edin.

Kitab haqqında

Этот текст – сокращенная версия книги «Девять типов лидерства: искусство управления людьми в XXI веке». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.


Книга не издавалась на русском языке.

Стать лидером – означает, прежде всего, стать самим собой, достичь целостности. Это одновременно и просто, и невероятно сложно. В организации XXI века быть лидером должен не только руководитель, но, в определенном смысле, каждый сотрудник. В лучших компаниях мира нельзя просто «делать свою работу» – от людей требуется вовлеченность и активная жизненная позиция.

Быть лидером означает иметь дело с быстрыми переменами, выстраивать эффективные коммуникации, постоянно расширять зону своих компетенций. Поэтому в настоящее время больше, чем когда-либо, лидеры нуждаются в надежных инструментах, которые помогли бы им научиться понимать окружающих и самих себя. Эннеаграмма – один из таких инструментов самоанализа, который широко используется в современной бизнес-среде. С ее помощью можно определить структуру личности и подобрать ключик к любому человеку.

Книга «The Nine Types of Leadership: Mastering the Art of People in the 21st Century Workplace» рассказывает о сознательном руководстве, в основе которого – постоянное наблюдение за собой и окружающими. От других книг про эннеаграмму ее отличает то, что автор рассмотрела девять основных типов личности с позиции людей, занимающих управленческие позиции в бизнесе. Наш краткий обзор пригодится предпринимателям, наемным руководителям, а также тем, кто желает ими стать.


Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги.

Daxil olun, kitabı qiymətləndirmək və rəy bildirmək üçün

ТИП 9. Медиаторы Люди девятого типа становятся хорошими посредниками, потому что способны смотреть на ситуацию с разных сторон и находить общие интересы. Они приветливы и спокойны, настроены на компромисс, ценят гармонию. Желая сохранить мир, иногда забывают о собственных приоритетах и испытывают сложности в принятии решений. Лидеры девятого типа настроены на сотрудничество и легки в общении, готовы подстраиваться под других. Им важно, чтобы все хорошо себя чувствовали и получали пользу. Как пра

Kitab Елены Бровко «Краткое содержание «Девять типов лидерства: искусство управления людьми в XXI веке»» — fb2, txt, epub, pdf formatında yükləyin və ya onlayn oxuyun. Şərh və rəylər yazın, sevimlilərinizə səs verin.
Yaş həddi:
0+
Litresdə buraxılış tarixi:
31 iyul 2023
Həcm:
19 səh. 1 illustrasiya
Müəllif hüququ sahibi:
Актион Цифровое издательство
Yükləmə formatı:
Mətn PDF
Orta reytinq 4,5, 37 qiymətləndirmə əsasında
Mətn PDF
Orta reytinq 3,2, 13 qiymətləndirmə əsasında