Это отличная книга для любого, кто хочет развиваться и выйти за уровень специалиста, кому тесно в текущих рамках в жизни и на работе.
Она не про то, как стать коучем. А том, что это такое, с чем надо работать, какими проблемами. Основа – подборка реальных историй людей с наиболее частыми жизненными ситуациями.
Главная идея – учитесь видеть глобальную цель и систему целиком (вертолетное зрение), обучайтесь общению с людьми.. Если хотите роста – учитесь и меняйте окружение, привычки.
Что еще отметил:
1. Использовать основы коучинга надо любому руководителю.
Он сможет эффективнее понимать подчиненных и развивать их. Разгрузит себя для развития и повысит свою ценность для компании и будет лучше делать что должен – строить систему и достигать результатов силами команды.
2. Очень много личного мнения ТОПов крупнейших компаний.
Вы не услышите этого в интервью или телевизору. А Ваши знакомые ТОПы зачастую не имеют такого опыта и квалификации (у нас вообще с этим беда).
Их главные переживания – о проблемах общения. О том, как делегировать, выстроить «человеческие» отношения в сложных структурах, как правильно «применять» людей.
3. Я увидел еще раз практическое подтверждение, что хороший менеджер справится в любой отрасли, он не зависит от ее специфики.
4. Тем кому коучинг не интересен можно узнать ценные инсайты из историй жизни других людей. Лучше понять, чего не хватает Вам.
5. Я увидел четкую взаимосвязь с другими теориями управления, в том числе моей любимой PAEI.
6. Осознать книгу можно только через 2-3 прочтения. Очень высокая плотность информации и не хватает структурированных выводов по каждой главе и кейсу. Изначально будет перенасыщение
«Когда ты занимаешься только рутиной, ты перестаешь развиваться, и будущего нет ни у организации, ни у руководителя» эта цитата одного из героев книги, заставила задуматься. Даже 5 минут ежедневно для своего развития делает меня лучше, сильнее, умнее. Стиль автора узнаваем, читала его другую книгу про бизнес в Китае, читать легко, проглотила за два дня. Есть очень большой «недостаток» Очень много интересного материала. Надо перечитывать 2-3 раза, только так можно получить весь потенциал.
Книга понравилась. Тот же узнаваемый стиль автора, что и в других его книгах. Увлекает. Но в этой книге было сложно продираться через первую главу – историю коучинга, будто учебник читала. Дальше уже было легко. А истории реальных людей и как они решали свои проблемы, супер круто! Прочла все за одну ночь.
Класс! Настольное пособие как стать коучем. Инструкция. Методы сразу можно применять и в своей карьере и в бизнесе. Истории конкретных людей вдохновили.
Начал применять методы из книги в жизни. Супер. Работает. Просто о сложном. Классно написал про идиотов в компаниях и как их обойти.
Как и другие книги автора - эта про Китай. Написана легко. Читал с увлечением, применяю в практике работы с людьми и управления.
Хорошая книга, много «рабочих» советов. Автор описывает несколько кейсов, которые являются, на мой взгляд, стандартными для корпоративного мира, а также дает методологию, как их решать. Читается легко и быстро.
Отличная книга! Читается на одном дыхании и дает мощную мотивацию к действию. Автор открывает глаза на многие важные вопросы касающиеся личностного роста, а также делится своим бесценным опытом. Тем кто стремиться к профессиональному росту, а также к более качественной жизни однозначно будет полезно ознакомиться с данной книгой.
«Coaching. Дао карьерного роста. Практическое пособие на основе реальных историй» kitabının rəyləri, 8 rəylər