Читайте только на Литрес

Kitab fayl olaraq yüklənə bilməz, yalnız mobil tətbiq və ya onlayn olaraq veb saytımızda oxuna bilər.

Основной контент книги Менеджмент персонала: основы управления в аспекте организационного поведения. (Бакалавриат). Учебно-методическое пособие
Mətn PDF

Həcm 94 səhifələri

2020 il

0+

Менеджмент персонала: основы управления в аспекте организационного поведения. (Бакалавриат). Учебно-методическое пособие

Читайте только на Литрес

Kitab fayl olaraq yüklənə bilməz, yalnız mobil tətbiq və ya onlayn olaraq veb saytımızda oxuna bilər.

14,25 ₼
10% endirim hədiyyə edin
Bu kitabı tövsiyə edin və dostunuzun alışından 1,43 ₼ əldə edin.

Kitab haqqında

В пособии авторами рассмотрены методические подходы к управлению персона-лом в аспекте организационного поведения. Многое из данного пособия уже апро-бировано на практике и показало положительные результаты в учебном процессе и бизнес-среде. Материал

предназначен для преподавателей, менеджеров различ-ных уровней, специалистов в области управления персоналом, студентов, магист-рантов.

Janr və etiketlər

Daxil olun, kitabı qiymətləndirmək və rəy bildirmək üçün
Kitab Игоря Игоревича Савельева, Шамсаддина Зульфугар Оглы Мехдиева «Менеджмент персонала: основы управления в аспекте организационного поведения. (Бакалавриат). Учебно-методическое пособие» — saytda onlayn oxuyun. Şərh və rəylərinizi qeyd edin, sevimlilərinizi seçin.
Yaş həddi:
0+
Litresdə buraxılış tarixi:
04 sentyabr 2021
Yazılma tarixi:
2020
Həcm:
94 səh.
ISBN:
9785436549774
Ümumi ölçü:
975 КБ
Səhifələrin ümumi sayı:
94
Müəllif hüququ sahibi:
КноРус
Audio
Orta reytinq 4,2, 821 qiymətləndirmə əsasında
Audio
Orta reytinq 4,7, 1930 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,7, 545 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,4, 176 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 5, 443 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,9, 261 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 5, 4 qiymətləndirmə əsasında