«Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников», Полихрон Бумбуриди oxşar kitablar

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонЮрий Некрасов tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 13 оценок
10,41 ₼
Наставничество. Метод Петра КузнецоваРоман Матвеев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 98 оценок
10,22 ₼
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер və bЕкатерина Бакушева tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
16,67 ₼
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблемДеннис ШервудИрина Окунькова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,6 на основе 29 оценок
10,41 ₼
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результатыЕлена Канавина
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 7 оценок
9,99 ₼
Оценка персоналаМарина Киселева
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 42 оценок
8,32 ₼
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компанииМарк Кукушкин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
17,52 ₼
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
10,41 ₼
45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работыКристина Тишина
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 46 оценок
8,34 ₼
Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 30 оценок
9,37 ₼
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак АдизесSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 16 оценок
5,82 ₼
Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкцияГалина Кривошеина
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,6 на основе 5 оценок
8,34 ₼
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
18,13 ₼
HR без стереотиповГалина Подовжняя
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
9,37 ₼
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
10,41 ₼
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнесМарк Розин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 32 оценок
9,37 ₼
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководствоДжеффри Лайкер və bЮ. Семенихина tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
11,45 ₼
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииС. В. Иванова və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 22 оценок
8,32 ₼
Люди – как ими управлятьСвятослав Бирюлин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 8 оценок
8,34 ₼
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
Müəllif kollektivi
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
16,67 ₼
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компанийГеоргий Васильевич Наумов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
4,15 ₼
HR #digital #бренд #аналитика #маркетингНина Осовицкая
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 3 оценок
8,32 ₼
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самомуВладимир Герасичев və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 24 оценок
10,20 ₼
KPI- новые правила мотивации сотрудниковНаталья Ивановна Легеза
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
8,32 ₼