«Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»» kitabından sitatlar

: Компетенция = Знания в области, которые уже должны быть у кандидата + Базовые навыки, которыми должен обладать человек + Новые навыки – понятные навыки, характерные для этой компетенции, которые необходимо будет приобрести

Paylaşmaq
Ирина Селиванова
Mətn, audio format mövcuddur
2
rəy
1
sitat
3,48 ₼
Yaş həddi:
0+
Litresdə buraxılış tarixi:
20 dekabr 2023
Yazılma tarixi:
2023
Həcm:
18 səh. 1 illustrasiya
Müəllif hüququ sahibi:
СоКратко
Yükləmə formatı:
Onlayn oxumaq

Bu kitabla oxuyurlar

Управление талантами: дайджест
Müəllif kollektivi
Mətn PDF
Orta reytinq 5, 1 qiymətləndirmə əsasında
Практики менеджмента в российских компаниях. Том 2
Müəllif kollektivi
Mətn
Orta reytinq 3, 1 qiymətləndirmə əsasında
Практики менеджмента в российских компаниях. Том 1
Müəllif kollektivi
Mətn
Orta reytinq 2, 1 qiymətləndirmə əsasında
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровеньДэниел Гросс и др.
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4, 5 qiymətləndirmə əsasında
Город и перевозчики: история транспортных реформАлександр Рыжков
Mətn PDF
Orta reytinq 5, 2 qiymətləndirmə əsasında
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практикНина Осовицкая
Mətn
Orta reytinq 4,5, 2 qiymətləndirmə əsasında
Ценности – главный герой корпоративной культурыАлима Якубовна Фурманова
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 3,7, 6 qiymətləndirmə əsasında
AнтиHR ресторана. Мотивации. Договоры. Бланки. Офферы. 136 шаблонов документовЕкатерина Стародубцева-Калачева и др.
Mətn PDF
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında
Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат
Mətn
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında
Эйчаргейт. НейроэйчарАлена Гейдт
Mətn
Orta reytinq 3,6, 5 qiymətləndirmə əsasında