Основной контент книги Auf die Führungskraft kommt es an!
Mətn

Həcm 490 səhifələri

0+

Auf die Führungskraft kommt es an!

Die 52 Gallup Erfolgsgeheimnisse zur Zukunft der Arbeit
müəlliflər
Jim Clifton,
jim harter
59,90 ₼
10% endirim hədiyyə edin
Bu kitabı tövsiyə edin və dostunuzun alışından 6,00 ₼ əldə edin.

Kitab haqqında

Mit persönlichem Zugangscode zum CliftonStrengths Assessment

»Auf die Führungskraft kommt es an!« präsentiert die 52 wichtigsten Ergebnisse der global größten Gallup-Studie zur Zukunft der Arbeit.

Angefangen bei neuen Arbeitsorganisationen, über Fachkräftemangel, Familienfreundlichkeit und Diversität bis hin zum Einsatz künstlicher Intelligenz werden die entscheidendsten Tendenzen beschrieben. Die entscheidende Erkenntnis: Der Erfolg – und somit die Zukunftsfähigkeit – eines Unternehmens steht und fällt mit den leitenden Personen.

Das Buch enthält einen Code zu einem persönlichen Online-Stärkentest, mit dem Führungskräfte und solche, die es werden wollen, ihre fünf größten Stärken evaluieren können. Denn nur mit den richtigen Managerinnen und Managern können auch die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten am besten entfalten und einsetzen.

Daxil olun, kitabı qiymətləndirmək və rəy bildirmək üçün
Kitab Jim Clifton, Jim Harter «Auf die Führungskraft kommt es an!» - kitabın fraqmentini onlayn olaraq pulsuz oxuyun. Şərh və rəylərinizi qeyd edin, sevimlilərinizi seçin.
Yaş həddi:
0+
Litresdə buraxılış tarixi:
13 sentyabr 2024
Həcm:
490 səh.
ISBN:
9783593444512
Tərcüməçi:
Joe Paul Kroll
Müəllif hüququ sahibi:
Bookwire
Audio
Orta reytinq 4,2, 825 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,7, 560 qiymətləndirmə əsasında
Audio
Orta reytinq 4,7, 1954 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 5, 461 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 4,9, 481 qiymətləndirmə əsasında
Audio
Orta reytinq 4,1, 20 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,9, 279 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında