"Впереди перемен" kitabından sitat

Digər Sitatlar

Впереди перемен

Джон Коттер

6

rəyləri

6

sitatları

Fraqment oxumaq

9,61 ₼

Janr və etiketlər

Birləşmələr və satınalmalarBiznesin idarəolunmasıBöhran əleyhinə idarəetməBöhranın idarə edilməsiEffektiv rəhbərlikLiderlikTəşkilat və müəssisələrin rəhbərləriTəşkilati idarəetməXarici biznes ədəbiyyatı

Yaş həddi:

12+

Litresdə buraxılış tarixi:

07 may 2019

Tərcümə tarixi:

2019

Yazılma tarixi:

2012

Həcm:

261 səh. 20 illustrasiyalar

ISBN:

978-5-9614-2486-7

Tərcüməçi:

А. Успенский

Naşir:

Альпина Паблишер

Müəllif hüququ sahibi:

Альпина Диджитал

Yükləmə formatı:

epub, fb2, fb3, html, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip

Onlayn oxumaq

Bu kitabla oxuyurlar

Лидерство Piter F. Druker и др.

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR Джон Дорр

Управление командой

Harvard Business Review (HBR)

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR Бен Ламорт и др.

Управление изменениями

Harvard Business Review (HBR)

Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании

Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании Бен Хоровиц

Эмоциональный интеллект

Harvard Business Review (HBR)

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Совещания по Адизесу. Практическое руководство Шохам Адизес и др.

Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента

Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента Генри Минцберг и др.

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности Эми Эдмондсон

Müəllifin digər kitabları

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена Джон Коттер

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена Джон Коттер

Впереди перемен Джон Коттер

Лидерство Piter F. Druker и др.

Ускорение перемен Джон Коттер

Управление бизнесом Piter F. Druker и др.

Лидерство Piter F. Druker и др.

Change Gaurav Gupta и др.

Change Gaurav Gupta и др.

Change Gaurav Gupta и др.