почувствовала, что работодатель не будет спешить с ответом. Его кандидатуру безусловно рассмотрят, но у него есть конкурент, обладающий такой же квалификацией. Иными словами, решение будет задерживаться. Если положительный ответ не придет в скором времени, значит, он не получит эту работу. Компания обещала связаться с ним в конце недели, но только спустя три недели они сообщили ему отрицательное решение,