Основной контент книги Effective Feedback Strategies for Managers
Mətn

Həcm 70 səhifələri

0+

Effective Feedback Strategies for Managers

Boosting Efficiency, Engagement and Success
18,74 ₼
10% endirim hədiyyə edin
Bu kitabı tövsiyə edin və dostunuzun alışından 1,88 ₼ əldə edin.

Kitab haqqında

A central tool of leadership management is regular feedback, a process in which you as a manager provide your employees with information about their performance, their behaviour and/or the results of their work. The aim is to help employees to categorise, improve or intensify their performance.

In this guide you will learn

– Why feedback is so important,

– What is important here and

– You will learn how to plan and conduct such discussions.

You will also receive a variety of formulation aids for concrete implementation in everyday working life in order to activate a significant increase in performance, motivation and success within your team.

The guide is supplemented by fifty questions and answers to help you deepen your understanding of the key concepts of effective feedback conversations.

Janr və etiketlər

Daxil olun, kitabı qiymətləndirmək və rəy bildirmək üçün
Kitab Klaus-Dieter Thill «Effective Feedback Strategies for Managers» - kitabın fraqmentini onlayn olaraq pulsuz oxuyun. Şərh və rəylərinizi qeyd edin, sevimlilərinizi seçin.
Yaş həddi:
0+
Litresdə buraxılış tarixi:
11 fevral 2025
Həcm:
70 səh.
ISBN:
9783756596478
Naşir:
Müəllif hüququ sahibi:
Bookwire
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,7, 304 qiymətləndirmə əsasında
Audio
Orta reytinq 4,2, 744 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,8, 95 qiymətləndirmə əsasında
Audio
Orta reytinq 4,7, 1755 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,4, 49 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,8, 17 qiymətləndirmə əsasında
Audio
Orta reytinq 4,7, 29 qiymətləndirmə əsasında
Audio
Orta reytinq 4,8, 80 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında