© Ксения Шудрова, 2021
ISBN 978-5-0053-7341-0
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
ОСНОВАНО НА МОИХ ПОСТАХ В INSTAGRAM @boyarinya_marshmelova
По вопросам сотрудничества и приобретения книг по защите персональных данных:
Вконтакте: https://vk.com/shudrova
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100001253566519
telegram: @KseniaShudrova
e-mail: shudrova87@mail.ru
Спасибо, что читаете!
ПРО ИНФОРМАЦИОННУЮ БЕЗОПАСНОСТЬ
ПРО ПОНЯТИЕ «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ»
Мне очень часто задают вопрос – что такое персональные данные? Этот вопрос можно сравнить с философским «что есть любовь»? И на оба вопроса ответить правильно невозможно! Бывает любовь взаимная и не разделённая, первая и последняя, к животным, детям, людям вообще, к еде, книге и много-много ещё к чему. Персональными данными также может быть что угодно! Помните детскую игру «съедобно – не съедобно»? Так вот, в игру «ПДн – не ПДн» сыграть будет очень сложно! Любое явление, предмет, обстоятельство МОГУТ быть персональными данными. А могут и не быть. Важен контекст. На мой взгляд, совокупность некоторых сведений является ПДн, если человек в ней – главный элемент. Например, список студентов с адресами и телефонами – ПДн, так как совокупность указывает на людей. Перечень расчётов с контрагентами, в котором указаны ФИО директоров фирм – не ПДн, так как главное в этой совокупности – платежи, а не директора. Однако зарплатная ведомость – уже ПДн, так как она больше про людей, чем про деньги. Все очень непросто.
«Передавать персональные данные третьим лицам БЕЗ письменного согласия работника только по решению генерального директора, если предоставление таких сведений обусловлено интересами, особенностями взаимоотношений организации с контрагентами и обычаями делового оборота» – лучшая фраза из консультанта, прочитанная мною за последнее время. Обычаи – вот ответ на все вопросы, касающиеся обработки персональных данных. Жаль, что статья 7 ФЗ N152-ФЗ и статья 88 ТК пока обычаями не стали. Вообще нужно быть аккуратными с использованием статей из журналов для бухгалтеров и кадровиков, кои пропитаны особой философией. Дескать, барину виднее, куды данные холопов лучше посылать.
Чтобы понять, чем отличаются понятия «согласие на обработку» и «уведомление об обработке», нужно запомнить простую аналогию. Представьте, что Вы молодой человек (или не представляйте, если так и есть) – это оператор. Девушка, которую Вы собираетесь позвать на свидание – субъект персональных данных. Нужно ли Вам брать с нее согласие на обработку данных? Думаю, да. Но, если она позвала Вас сама (субъект заинтересован) или Вы состоите в браке (договорные отношения), то можно обойтись без согласия. Также доставить девушку в нужное место без согласия могут представители правоохранительных органов. Еще есть общедоступные девушки, к ним за согласием также можно не обращаться. Родителей девушки (это будет РКН) стоит уведомить о своих намерениях обрабатывать данные. Они перепишут номер паспорта (занесут в реестр) и спокойно отпустят Вас на свидание (ведь согласие Вы уже получили). Бывают случаи, когда уведомлять необязательно, например, когда девушка совершеннолетняя (трудовые отношения). Но если Вы нарушите режим обработки, то родители предъявят к Вам претензии, даже если уведомление Вы не подавали. При любом раскладе во всей этой истории – Вы остаетесь оператором.
ЧТО ДОЛЖНО НАСТОРОЖИТЬ ВАС В СОГЛАСИИ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ? Каждый раз, когда Вас просят подписать согласие на обработку персональных данных (в больнице, детском саду, на работе и в магазине), обращайте особое внимание на следующие моменты: Распространение – это слово будет означать передачу информации о вас неопределенному кругу лиц. Общедоступные – такие данные можно размещать где угодно (хоть на сайте, хоть на плакате, хоть на заборе). Передача третьим лицам, без их указания – равнозначно их распространению. Данные о здоровье, религиозных убеждениях и политических взглядах и другая очень личная информация – уточняйте, нужны ли такие сведения о вас. ‼ Третьи лица – внимательно изучите список лиц, которым может быть передана информация о вас.
‼ Перечень данных (ФИО, адрес, номер телефона и т.д.). Никогда не давайте о себе сведений больше, чем того требует ситуация.
Операторы часто забывают, что у согласия на обработку персональных данных есть возможность отзыва. Согласие воспринимается как индульгенция на всё. Это опрометчиво. Субъект в любой момент может написать заявление и согласие забрать, в этом случае нужно будет прекратить обработку его данных. Что делать для минимизации подобных инцидентов? Не злоупотреблять доверием/ Чуть меньше рекламных рассылок, чуть меньше звонков с опросами посреди ночи, может быть третьим лицам без разрешения не передавать. Все индивидуально.
Нужно ли согласие на дачу согласия? Вопрос не такой глупый, как кажется на первый взгляд. В одном из разъяснений РКН говорит, что по достижении целей обработки ПДн субъекта согласия необходимо уничтожать. А что, если субъект пожалуется на неправомерную обработку в прошлом? Например, найдет газету старую со статьей о себе А согласие уничтожено! Опубликовали статью же, цель достигнута. Как быть? На мой взгляд, по окончании обработки ПДн стоит сдавать согласия в архив, на архивы 152ФЗ не распространяется
«Коммерческая тайна, осторожно, коммерческая тайна!» – слышно отовсюду. Даже самая маленькая фирма хочет заявить о том, что у нее есть секреты. Так ли это актуально? Тема достаточно мутная. Организовать все правильно довольно сложно, ещё сложнее привлечь сотрудника к ответственности в случае чего. Мой любимый случай из судебной практики связан с хлебом. Женщина работала на производстве хлеба, затем уволилась и открыла свою фирму, которая занималась… внимание! Производством хлеба. Что-то там у неё не пошло, чтобы исправить ситуацию она пробралась на старую работу с целью выкрасть рецепт. Боюсь даже представить, какие секретные ингредиенты она хотела уточнить и знала ли о существовании гугла. Но факт остаётся фактом, её осудили.
Так вот, ребята, хлеб пекут не везде!
Pulsuz fraqment bitdi.