Əvvəlcə populyarlar
12 страниц банальностей и всё. Абсолютное отсутствие информации по названию. Не стоит ни своих денег, ни названия.
не рекомендую
12 страниц. Не книга, перечисление этапов мотивационного консультирования. И ошибок его проведения. Еще техники обратной связи - отражения. Примеры есть. "Если вы проявите эмпатию к кандидату... то вы не сможете его правильно оценить... будучи захваченными собственными чувствами". Ну, ок.
Daxil olun, kitabı qiymətləndirmək və rəy bildirmək üçün
Janr və etiketlər
Yaş həddi:
16+Litresdə buraxılış tarixi:
31 dekabr 2017Həcm:
15 səh. 1 illustrasiyaMüəllif hüququ sahibi:
Актион Цифровое издательствоSeriyaya daxildir "Мини-книга"
«Мотивационное интервью: как оценить кандидата в топы» kitabının rəyləri, 2 rəylər