"Государственная кадровая политика и государственная служба" kitabından sitat
общественных и государственных интересов в кадровой сфере; – признание человека как объекта государственной кадровой политики первичным и главным элементом новой кадровой политики; – повышение роли каждого государственного органа, органа местного самоуправления, организации, предприятия, гражданина в разработке и реализации государственной кадровой политики; – отработка механизмов правового регулирования кадровых процессов и отношений негосударственной, коммерческой сферы; – пресечение попыток отдельной части административно-политической и банковско-олигархической элиты общества выдать свои корыстные интересы за общенародные.
Janr və etiketlər
Yaş həddi:
0+Litresdə buraxılış tarixi:
24 may 2016Yazılma tarixi:
2013Həcm:
433 səh. 6 illustrasiyalarISBN:
978-985-06-2228-0Müəllif hüququ sahibi:
Вышэйшая школа
