Ertələnmiş
Səbət
Daxil olmaq
Mənim kitablarım
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой
Стратегический менеджмент: конспект лекций
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Ключевые идеи книги: Шесть шляп мышления. Эдвард де Боно
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторов
Корпоративное обучение в кризис
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Оценка персонала: первое впечатление
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
От эксперта к руководителю
Нематериальная мотивация сотрудников
Эйчаргейт. Нейроэйчар
Профессия – помощник руководителя. Приемы «высшего пилотажа»
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
Методология разработки материалов тренинга по запросу бизнеса. Практическое руководство для УММников и УММниц
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
Корпоративное обучение для цифрового мира
Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер
10 навыков эффективного администратора клиники. Как продавать медицинские услуги и делать это с удовольствием