10% endirim hədiyyə edin
Bu kitabı tövsiyə edin və dostunuzun alışından 0,64 ₼ əldə edin.
Yalnız Litres-də oxuyun
Kitab fayl olaraq yüklənə bilməz, yalnız mobil tətbiq və ya onlayn olaraq veb saytımızda oxuna bilər.
Основной контент книги Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход
Mətn PDF
Həcm 94 səhifə
2023 il
16+
Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход
Yalnız Litres-də oxuyun
Kitab fayl olaraq yüklənə bilməz, yalnız mobil tətbiq və ya onlayn olaraq veb saytımızda oxuna bilər.
6,36 ₼
Kitab haqqında
В монографии исследуются вопросы формирования стратегии управления кадровым потенциалом организации: методология формированию стратегии управления кадровым потенциалом, генезис стратегического управления и определения роли человека в процессе труда, раскрыты причинно-следственные связи деловой и кадровой стратегий организации, проведено комплексное исследование понятий компетенций и компетентности, представлены новые категории «метакомпетенция» и «метакомпетентность» в рамках стратегического управления.
Монография адресована преподавателям, научным работникам, аспирантам и студентам экономических вузов и факультетов, работникам кадровых служб организаций.
Daxil olun, kitabı qiymətləndirmək və rəy bildirmək üçün
Kitab Натальи Михайловны Кузьминой, Ольги Валентиновны Толстяковой «Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход» — saytda onlayn oxuyun. Şərh və rəylərinizi qeyd edin, sevimlilərinizi seçin.
Yaş həddi:
16+Litresdə buraxılış tarixi:
01 oktyabr 2024Yazılma tarixi:
2023Həcm:
94 səh. ISBN:
9785160108155Ümumi ölçü:
1.0 МБSəhifələrin ümumi sayı:
94Müəllif hüququ sahibi:
ИНФРА-М