«Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR», Олеся Таран oxşar kitablar

Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
10,71 ₼
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 38 оценок
8,57 ₼
Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 30 оценок
9,64 ₼
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих və bИрина Новаш və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 30 оценок
23,61 ₼
Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулированияА. А. Сперанский və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 4 оценок
2,34 ₼
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
8,57 ₼
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
2,73 ₼
Командный подход. Создание высокоэффективной организацииДжон Катценбах və bИрина Евстигнеева tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 20 оценок
8,57 ₼
Лидерство: к вершинам успехаКен БланшарА. Куташов tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 28 оценок
2,77 ₼
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииС. В. Иванова və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 22 оценок
8,57 ₼
Оценка персоналаМарина Киселева
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 42 оценок
8,57 ₼
Дар лидераКен БланшарЮ. И. Герасимчик tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 22 оценок
4,27 ₼
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данныхНадим Хан və bЕкатерина Серегина tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3 на основе 11 оценок
11,79 ₼
Управление численностью персонала современной организацииС. В. Сидоркина
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
7,52 ₼
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 10 оценок
9,64 ₼
HR без стереотиповГалина Подовжняя
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
9,64 ₼
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерАлексей Захаров tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3 на основе 6 оценок
9,64 ₼
Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против измененийАрье Готсданкер
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
8,59 ₼
45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работыКристина Тишина
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 46 оценок
8,59 ₼
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик ЛенсиониSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
5,99 ₼
Оптимизация всех бизнес-процессов: руководство к действиюРоман Александрович Исаев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,5 на основе 2 оценок
14,82 ₼
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонЮрий Некрасов tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 13 оценок
10,71 ₼
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 24 оценок
10,93 ₼
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
Müəllif kollektivi
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
17,16 ₼