Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер

Корпоративный университет: чему учить сотрудников

Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Обучение и развитие менеджеров отдела продаж

HR-брендинг: лучшие практики десятилетия

Тесты по менеджменту. Практикум эффективного руководителя

Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе

Главный учебник HR в мире

Управление персоналом

HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик

Ключевые идеи книги: Построение бизнес-моделей. Александр Остервальдер, Ив Пинье

HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик

Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала

Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать

Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл

Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?

Управленческое консультирование

Техники интервью. Пособие для HR и SB

#PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей

Краткое содержание «Управление жизненным циклом корпорации»

Свой взгляд на HR

HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг