«Бизнес делают люди», Ольга Юрьевна Емельянова oxşar kitablar

Корпоративный университет: чему учить сотрудников

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер

Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников

Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду

Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон

Настольная книга HR, или Кто здесь босс

HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала

Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов

Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

Краткое содержание «Секреты фасилитации. Смарт-руководство по работе с группами»

Массовый подбор персонала

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт

Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»

#PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей

Адаптация персонала – чья-то работа?!

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов

Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом

HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг