10% endirim hədiyyə edin
Bu kitabı tövsiyə edin və dostunuzun alışından 0,25 ₼ əldə edin.
Основной контент книги Краткое содержание «Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования»
Mətn
Həcm 13 səhifələri
Краткое содержание «Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования»
müəllif
Павел Перовский
Seriyaya daxildir «КнигиКратко»
2,49 ₼
Kitab haqqında
Этот текст – сокращенная версия книги «Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Высокая конкуренция в бизнесе требует постоянных реформ. Если компания не успевает адаптироваться, то она закрывается. Многие руководители понимают необходимость изменений и усовершенствований, но не многим удается провести преобразования. Чаще всего рядовые сотрудники и даже топ-менеджеры стремятся работать в привычном и комфортном режиме, поэтому всячески саботируют любые изменения.
Некоторым компаниям удалось за счет коренной реконструкции приспособиться к новым условиям и отвоевать долю рынка. Но чаще такие попытки приносили только разочарование. Причина тому – типичные ошибки, которые совершили компании. Автор книги Джон Коттер рассматривает эти ошибки подробно и дает рекомендации в каждом конкретном случае. Мы выделили восемь наиболее распространенных, типичных для российского бизнеса.
Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги.
Seriyaya daxildir "КнигиКратко"
Giriş, kitabı qiymətləndirmək və rəy bildirmək
Kitab Павла Перовского «Краткое содержание «Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования»» — fb2, txt, epub, pdf formatında yükləyin və ya onlayn oxuyun. Şərh və rəylər yazın, sevimlilərinizə səs verin.
