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HR-PR Personalarbeit und Public Relations
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Kitab haqqında
Nur wenige Unternehmen in Deutschland positionieren sich bislang mit einer klaren PR-Strategie als attraktive Arbeitgeber. PR wird meist mit Bezug auf Unternehmen und ihre Produkte, nur selten aber mit Blick auf ihre Eigenschaft als Arbeitgeber betrieben. Auch die Wahrnehmung der Personalarbeit wird von dieser Zuruckhaltung gepragt. Immer mehr Unternehmen erkennen jedoch, dass ein passives Anfragemanagement im Hinblick auf Personalthemen angesichts des Fach- und Fuhrungskraftemangels nicht mehr ausreicht – und erkennen Employer-PR als wichtigen Bestandteil von Employer... Daha sonra
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Kitab Bernhard Schelenz «HR-PR Personalarbeit und Public Relations» — saytda onlayn oxuyun. Şərh və rəylərinizi qeyd edin, sevimlilərinizi seçin.
Yaş həddi:
0+Litresdə buraxılış tarixi:
21 avqust 2019Həcm:
143 səh. ISBN:
9783895786365Ümumi ölçü:
3.5 МБSəhifələrin ümumi sayı:
143Müəllif hüququ sahibi:
John Wiley & Sons Limited