«Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом», Ардальон Яковлевич Кибанов oxşar kitablar

Конфликт: участвовать или создавать…

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой

Ключевые идеи книги: Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, нарушенными обещаниями и некорректным поведением. Керри Паттерсон и др.

Дистанционный менеджмент

Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Первые 100 дней руководителя на новой должности и последние 14 дней перед увольнением. Как руководителю успешно преодолеть свои первые 100 дней работы в компании, а также последние 14 дней перед увольнением

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты

Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторов

Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи

Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру

Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений

Разрешение конфликтов

Настольная книга руководителя

Управление результативностью

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Системное мышление. Границы ментальных моделей и системное видение мира

Талант побеждает

Техники интервью. Пособие для HR и SB

Управляю проектом как Бог. Все, что нужно знать о проджект-менеджменте

Бережливое производство

Корпоративная культура – зеркало руководителя?