«Современное образование: векторы развития. Инновационные подходы к преподаванию социально-гуманитарных дисциплин. Материалы IV Международной конференции (г. Москва, МПГУ, 25–26 апреля 2019 г.)», Е. А. Омельченко oxşar kitablar

Стратегическое планирование деятельности предприятия АПК
И. П. Шаляпина və b
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
11,12 ₼
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компаниюСергей Бехтерев və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 91 оценок
13,75 ₼
Склад: управление и руководствоАндрей Батуров
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 30 оценок
pulsuz
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 193 оценок
9,37 ₼
Техники успешного рекрутментаТатьяна Баскина
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 55 оценок
7,28 ₼
Естественный отбор персонала. Метод Надежды РыбаковойРоман Матвеев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 73 оценок
10,22 ₼
Наставничество. Метод Петра КузнецоваРоман Матвеев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 98 оценок
10,22 ₼
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 60 оценок
8,32 ₼
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих və bИрина Новаш və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 30 оценок
13,76 ₼
Главный учебник HR в миреМайкл АрмстронгЕ. Л. Бегма tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,7 на основе 26 оценок
6,25 ₼
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организацийМарк Розин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 66 оценок
11,45 ₼
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 24 оценок
10,62 ₼
Управление изменениями без потрясений и конфликтовИцхак Адизес
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 31 оценок
12,50 ₼
Типы финансовых систем и национальные модели финансовых рынковСергей КалединЛитрес Авточтец tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
7,28 ₼
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижениеЕлена Русанова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 20 оценок
6,68 ₼
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командойПавел Безручко
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 81 оценок
10,41 ₼
Управленческий учет на стероидах. Как организовать управленческий учет с использованием подходов Теории ограниченийДмитрий Егоров
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
10,18 ₼
Воодушевление отделов продаж. Инструменты нематериальной мотивацииМаксим Батырев və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 46 оценок
9,37 ₼
Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведениюНина Рыжова və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
6,68 ₼
Управление персоналомГари ДесслерД. П. Конькова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 4,7 на основе 3 оценок
13,56 ₼
Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 30 оценок
9,37 ₼
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
8,32 ₼
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
10,20 ₼
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Лиза Кэй Соломон və b
С. Новицкая tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 26 оценок
11,45 ₼