"Управление и лидерство для начинающих руководителей" kitabından sitat

структурные причины этих проблем ему удалось обнаружить (несогласованность систем стимулирования, недофинансирование, «фактор Карлоса») и что было сделано для их устранения. Кроме этого, он выразил уверенность в том, что вверенное ему подразделение может стать высокоэффективной
Digər Sitatlar
10,49 ₼