«Караван историй №12 / декабрь 2014», oxşar kitablar

Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди və bПолихрон Бумбуриди tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 4,9 на основе 18 оценок
11,75 ₼
Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала
Müəllif kollektivi
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 7 оценок
3,55 ₼
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииС. В. Иванова və bНаталия Казначеева tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 3,7 на основе 12 оценок
10,49 ₼
4 способа освободить время на важные задачи для тех, кто погряз в мелочахЛайфхакер və b
rus dilində
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
pulsuz
Как в любом деле добиться успеха. Важные мелочи, без которых никуда и никакДжени Калькотта
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
2,10 ₼
Менеджмент уровня БОГОлег ЛосьмаковЛитрес Авточтец tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 4 оценок
4,18 ₼
Продажник на всю голову. Крутые стратегии профессионалаВладимир ЯкубаВладимир Якуба tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 116 оценок
11,12 ₼
Метод параноика. Принципы создания цифровых продуктов для бизнеса в условиях неопределенностиВадим МитякинВадим Яруткин tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
10,07 ₼
Рекрутинг на 100 %. Искусство привлекать лучшихИльгиз ВалинуровКирилл Радциг tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 493 оценок
7,12 ₼
Сказки, обучающие эвристическим приёмамВячеслав Вячеславович Тигров
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 9 оценок
4,18 ₼
Эффективный маркетинг в медицине. Готовые решения для продвижения медицинской клиникиГалина КсензоваГалина Брянская tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
8,06 ₼
HR как он естьТатьяна КожевниковаНаталья Коршун tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 83 оценок
4,78 ₼
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часС. В. ИвановаОльга Плетнева tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 162 оценок
11,54 ₼
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учитьсяСтанислав ЛогуновАлександр Мозгунов tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 13 оценок
12,38 ₼
Искусство задавать вопросы и искусство слышать ответы. Философия как образ жизни.Новый Акрополь
rus dilində
Podkast
Средний рейтинг 1 на основе 1 оценок
pulsuz
Пилюля для управленцаПавел СивожелезовВадим Пугачев tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 4,2 на основе 10 оценок
13,85 ₼
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час - Светлана ИвановаСади Гасанлы
rus dilində
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
pulsuz
Недушный директор. Как управлять и не страдатьСергей Краснов və bКонстантин Гайчук tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 4 на основе 10 оценок
13,01 ₼
4 способа освободить время на важные задачи для тех, кто погряз в мелочахАвторский коллектив «Буферная бухта»
rus dilində
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
pulsuz
Нематериальная мотивация сотрудниковВиктория ЗайцеваИлья Дементьев tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 4,9 на основе 54 оценок
3,34 ₼
Создавая эмоции: Уроки креативности и дизайна впечатлений от экс-директора по маркетингу NikeГрег ХоффманСергей Двинянинов tərəfindən oxunurИрина Евстигнеева tərəfindən tərcümə
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 4,9 на основе 13 оценок
15,74 ₼
Инвестиционная политика и стратегия развития строительной организации: теория, методология, управлениеСергей Александрович Лочан
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
6,28 ₼
На чужих бизнес-ошибках. 55 предпринимательских факапов, которые учат лучше, чем МБАКирилл КошенковОлег Томилин tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 7 оценок
13,64 ₼
Заметки о МосквеВладимир Одоевский
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
pulsuz